Seguramente te habrá pasado que cuando has pedido un proceso de selección, el costo es un porcentaje del valor de la remuneración mensual/anual de la posición. Creemos que esta situación no debería ser necesariamente aplicable en todos los casos.
Basados en nuestros costos de procesos, podemos trasladar las eficiencias y experiencias desarrolladas en muchos clientes y posiciones, para definir una tarifa única, conforme las categorías y/o jerarquías de las posiciones a colocar.
Estadísticamente, los procesos de selección tienen etapas y tiempos similares, independientemente del valor de una posición.
En ese sentido, en base a la trayectoria de nuestros expertos, con más de 25 años de experiencia en este rubro, nos permitimos revolucionar un esquema tradicional que refleja ciertas inequidades.
Si estás interesado, contáctate con nosotros que te informaremos de la tarifa que se adecuará a tus necesidades.
